私たちのミッションは、「お客様にとって、日本で一番の定性調査のパートナーであること」。
スガタリサーチは、社員それぞれがこのミッションに向かって、各自のフィールドで能力を最大限に発揮しながら活躍している、
少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
私たちの仕事は、社内メンバーやクライアントと1つのチームとなってプロジェクトを進めることが多いため、チームワークを非常に重視しています。
その一方、スガタリサーチでは、興味のある分野や伸ばしたいスキルがあれば、そこでの成長を惜しみなく支援する風土があります。
そのため、人と協調しながら働くことに喜びややりがいを感じる人、自分の能力を存分に発揮したいという意欲にあふれた人であれば、
必ずや満足できる会社です。
社風としては、クライアントに海外の企業が多いため、社長をはじめ、社員にはバイリンガルの外国人が多く、フラットでカジュアル。
また、社員の年齢層も若い社員からベテランまで偏りがありません。
ぜひ、スガタリサーチで一緒に働いてみませんか？
【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。
大手のグローバル企業を中心としたクライアント様と多くお取引させて頂いているため、グローバルの先進的なメソドロジーとの接触機会が多く、通常の調査会社では実施困難な案件をこなすことが出来る数少ない会社として認められております。おかげさまで顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています。
近年、メディカル分野の調査において確かな視点とユニークな手法を持った調査会社としての評価が高まった結果、現在、この分野の調査案件が急拡大しています。弊社としては、事業拡大を目指すべきフェーズと捉え、メディカル領域をはじめとする多様なプロジェクトやクライアントをマネジメントして頂ける人材を募集したいと思います。
【求める人物像】
・定性調査の企画からレポーティングまでをお任せできる方。
・これまでは別の業界の調査が多かったが、メディカル領域に興味がある、やってみたい、という方からの応募も歓迎です。
| ポジションについて | 社員数30名ほどと少数ですが、少数だからこそ代表者との距離も近く、社員それぞれが持つ意見やアイデアが伝わりやすい環境があります。社内で認められれば、職位や社歴問わず新しい事業アイデアを自ら進めて、そのトップに立つことも可能な文化です。
今回のポジションは、より質の高いサービスを提供できるリサーチ会社でご自身のキャリアを生かしたい、思い切りリサーチの仕事に打ち込みたい、という方には、大きなやりがいを持って頂ける環境です。
マネジメントにご興味のある方には、マネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。 |
|---|---|
| 業務の流れ | ※ご経験に応じて業務内容や担当プロジェクトを調整致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1⽇8時間） |
| 給与 | 年俸：経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 【保険制度】 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 【歓迎（WANT）】 |
| 選考概要 | 応募フォームより応募エントリー |
【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。
取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、まずはリサーチアシスタントとして、ゆくゆくはマーケティングリサーチャーとして活躍していただける⽅を広く募集します。
リサーチ経験者の方はもちろん、全くの未経験の⽅でもやる気があれば成⻑し、活躍できるチャンスがあります。
【求める人物像】
・成⻑意欲が⾼く、新しいことに挑戦しながら経験を積んでリサーチャーとして成⻑したい⽅
・お客様や周りのメンバーとしっかりコミュニケーションを図れる⽅
| ポジションについて | 経験豊富な先輩リサーチャーとタッグを組み、主に定性調査の企画から分析まで、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では、OJTの教育体制が充実しており、経験豊富なリサーチャーがしっかりと若手をサポートしながら、成長を支援しています。このポジションは、今後リサーチャーとしてさらなる成長を目指したいとお考えの方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。
先輩社員がひとつひとつの業務について丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
|---|---|
| 業務の流れ | ▼企画
▼インタビュー準備～実施
▼レポートの作成・提出 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 給与 | 年俸：経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】
【保険制度】 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】 |
| 選考概要 | 応募フォームより応募エントリー |
【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。
取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、対象者リクルーティングを担って頂ける人材を募集したいと思います。
当社は対象者の品質に強いこだわりを持っている会社です。
リクルート担当者がプロジェクトの上流工程からインボルブし、適確な対象者を見抜きコーディネートします。この点はクライアントからも高くご評価いただいており、当社の強みの1つとなっています。
【求める人物像】
・目標に向かって粘り強く計画的に努力が出来る方
・新たなテーマやリクルーティング手法について柔軟に考えることができる方
| ポジションについて | ・入社後は担当トレーナーのもとOJTで業務を学びます。 |
|---|---|
| 業務の流れ | ▼リクルートのフィージビリティ（実現の可能性）について策定
▼キックオフ
▼企画および調査票の作成
▼対象者の選別・コーディネート
▼調査終了後の事務処理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※残業は月平均20時間未満 |
| 給与 | 年俸：経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 【保険制度】 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】 |
| 選考概要 | 応募フォームより応募エントリー |
【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。
取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、対象者リクルーティングを担って頂ける人材を募集したいと思います。
リクルーティングとは・・・・？
・座談会やグループインタビューなどの定性調査に参加していただく方を、アンケートなどを通して募集・選出することを指します。
・リクルーティング（どんな方に調査に参加していただくか）は定性調査の品質の要であり、当社はリクルーティングの品質に強いこだわりを持っている会社です。
この点はクライアントからも高くご評価いただいており、当社の強みの1つとなっています。
・全くの未経験の⽅でもやる気があれば成⻑し、活躍できるチャンスがあります。
【求める人物像】
・地道に対象者を集める仕事のため、目標に向かって粘り強く努力を続けられる方に向いています。
| ポジションについて | ・入社後は担当トレーナーのもとOJTで業務を学びます。 |
|---|---|
| 業務の流れ | ▼リクルートのフィージビリティ（実現の可能性）について策定 ▼キックオフ ▼企画および調査票の作成 ▼対象者の選別・コーディネート ▼調査終了後の事務処理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※残業は月平均20時間未満 |
| 給与 | 年俸：経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 【保険制度】 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】 |
| 選考概要 | 応募フォームより応募エントリー |
