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WANT TO JOIN OUR TEAM?求める人物像

 

私たちのミッションは、「お客様にとって、日本で一番の定性調査のパートナーであること」。

 

スガタリサーチは、社員それぞれがこのミッションに向かって、各自のフィールドで能力を最大限に発揮しながら活躍している、
少数精鋭のプロフェッショナル集団です。

 

私たちの仕事は、社内メンバーやクライアントと1つのチームとなってプロジェクトを進めることが多いため、チームワークを非常に重視しています。
その一方、スガタリサーチでは、興味のある分野や伸ばしたいスキルがあれば、そこでの成長を惜しみなく支援する風土があります。
そのため、人と協調しながら働くことに喜びややりがいを感じる人、自分の能力を存分に発揮したいという意欲にあふれた人であれば、
必ずや満足できる会社です。

 

社風としては、クライアントに海外の企業が多いため、社長をはじめ、社員にはバイリンガルの外国人が多く、フラットでカジュアル。
また、社員の年齢層も若い社員からベテランまで偏りがありません。

 

ぜひ、スガタリサーチで一緒に働いてみませんか?

JOB DESCRIPTION募集要項

リサーチャー(リサーチ経験3年以上)
募集の背景と求める人物像

【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。

 

大手のグローバル企業を中心としたクライアント様と多くお取引させて頂いているため、グローバルの先進的なメソドロジーとの接触機会が多く、通常の調査会社では実施困難な案件をこなすことが出来る数少ない会社として認められております。おかげさまで顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています。

 

近年、メディカル分野の調査において確かな視点とユニークな手法を持った調査会社としての評価が高まった結果、現在、この分野の調査案件が急拡大しています。弊社としては、事業拡大を目指すべきフェーズと捉え、メディカル領域をはじめとする多様なプロジェクトやクライアントをマネジメントして頂ける人材を募集したいと思います。

 

【求める人物像】
・定性調査の企画からレポーティングまでをお任せできる方。
・これまでは別の業界の調査が多かったが、メディカル領域に興味がある、やってみたい、という方からの応募も歓迎です。

ポジションについて

社員数30名ほどと少数ですが、少数だからこそ代表者との距離も近く、社員それぞれが持つ意見やアイデアが伝わりやすい環境があります。社内で認められれば、職位や社歴問わず新しい事業アイデアを自ら進めて、そのトップに立つことも可能な文化です。

 

今回のポジションは、より質の高いサービスを提供できるリサーチ会社でご自身のキャリアを生かしたい、思い切りリサーチの仕事に打ち込みたい、という方には、大きなやりがいを持って頂ける環境です。

 

マネジメントにご興味のある方には、マネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。

業務の流れ

※ご経験に応じて業務内容や担当プロジェクトを調整致します。
・顧客先へのヒアリング、営業
・調査企画、設計
・実査の準備、他部門との連携等、一連のプロジェクトマネジメント
・調査結果の分析、レポーティング
・調査結果のクライアント向けプレゼンテーションの作成及び実施

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1⽇8時間)
※コアタイム14:00〜16:00
週休二日制(土日)、祝日休みあり

給与

年俸:経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回
その他:業績に応じてインセンティブ支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・慶弔休暇
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

応募資格

【必須(MUST)】
・⼤卒以上
・3年以上のマーケティング関連の知識や実務経験がある方
  ・「定性調査の企画立案、プロジェクトマネジメント、レポーティングの実務経験がある方」又は
  ・「定量調査の企画立案、プロジェクトマネジメント、レポーティングの実務経験があり、今後、定性調査に領域を広げたい方」
・メディカル領域における定性調査に興味がある方

【歓迎(WANT)】
・メディカル領域でのマーケティングや営業経験がある方
・リサーチャーの育成経験のある方
・英語⼒(日常会話以上)

選考概要

応募フォームより応募エントリー

履歴書・職務経歴書による書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定
(※場合により面接工程が変わる可能性あり、面接はオンライン可)

リサーチャー(未経験~リサーチ経験3年未満)
募集の背景と求める人物像

【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。

 

取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、まずはリサーチアシスタントとして、ゆくゆくはマーケティングリサーチャーとして活躍していただける⽅を広く募集します。

 

リサーチ経験者の方はもちろん、全くの未経験の⽅でもやる気があれば成⻑し、活躍できるチャンスがあります。

 

【求める人物像】
・成⻑意欲が⾼く、新しいことに挑戦しながら経験を積んでリサーチャーとして成⻑したい⽅
・お客様や周りのメンバーとしっかりコミュニケーションを図れる⽅

ポジションについて

経験豊富な先輩リサーチャーとタッグを組み、主に定性調査の企画から分析まで、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

 

弊社では、OJTの教育体制が充実しており、経験豊富なリサーチャーがしっかりと若手をサポートしながら、成長を支援しています。このポジションは、今後リサーチャーとしてさらなる成長を目指したいとお考えの方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。

 

先輩社員がひとつひとつの業務について丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。

業務の流れ

▼企画
クライアントから調査の依頼が届いたら、調査する人物像とその人数、具体的な調査方法、調査日程などを企画。座談会形式で行うのか、日記形式の調査を行うのか、どんな質問をするか、などを検討し、企画書を作成します。

 

▼インタビュー準備~実施
インタビューに向けた準備や、当日の会場セッティング及び運営、クライアントのアテンド等を行ないます。
※最近はオンラインでのインタビューも多いため、ZOOM等のインタビュープラットフォームの設定もお任せします。

 

▼レポートの作成・提出
調査結果を分析し、レポートにまとめます。ロジカルな思考力と、考えを文章やビジュアルでわかりやすく伝える表現力が求められます。
※クライアントに調査結果を直接プレゼンすることも多々あります。
◎企画からレポートの提出まで約2ヶ月で完了。2~3つの企画を並行して進めます。

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 14:00~16:00

給与

年俸:経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回
その他:業績に応じてインセンティブ支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・慶弔休暇
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

 

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

応募資格

【必須(MUST)】
・⼤卒以上
・高い論理的思考力
・リサーチ業務への興味・関心があり、リサーチャーとして成長したい意欲がある方
・好奇心旺盛で、わからないことを調べたり、自ら勉強する努力を惜しまない方

 

【歓迎(WANT)】
・マーケティング及び、マーケティングリサーチ関連の知識や実務経験
・メディカル領域での知識や実務経験
・チームワークを重視できる⽅
・英語⼒(日常会話レベル以上)

選考概要

応募フォームより応募エントリー

履歴書・職務経歴書による書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定
(※場合により面接工程が変わる可能性あり、面接はオンライン可)

シニアコーディネーター(リクルート経験3年以上)
募集の背景と求める人物像

【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。

 

取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、対象者リクルーティングを担って頂ける人材を募集したいと思います。

 

当社は対象者の品質に強いこだわりを持っている会社です。
リクルート担当者がプロジェクトの上流工程からインボルブし、適確な対象者を見抜きコーディネートします。この点はクライアントからも高くご評価いただいており、当社の強みの1つとなっています。

 

【求める人物像】
・目標に向かって粘り強く計画的に努力が出来る方
・新たなテーマやリクルーティング手法について柔軟に考えることができる方

ポジションについて

・入社後は担当トレーナーのもとOJTで業務を学びます。
・難易度の低い案件から徐々に担当し、1~2年ほどでひとり立ちしていただく想定です。
・幅広いテーマのリサーチ業務に関わる事ができ、豊富な知識が身につけることができます。

業務の流れ

▼リクルートのフィージビリティ(実現の可能性)について策定
受注前の調査の引き合いに対して、調査対象者がリクルーティングできるかどうか調べます。
※案件によっては、企画書を一部作成する場合もあります。

 

▼キックオフ
営業から調査目的や概要などの説明を受けます。
※営業と一緒にクライアントの打ち合わせに同席する場合もあります。

 

▼企画および調査票の作成
調査対象者の条件を元に、適切な対象者を絞り込むための調査票/アンケートを作成。
作成にかかる期間は3日ほどです。

 

▼対象者の選別・コーディネート
アンケート回答者の中から条件に合致する人をピックアップし、電話で候補者に条件を確認。
その中から選んだ対象者に座談会などへの出席を依頼し、必要な人数を集めます。
※ひとつのプロジェクトにかかる期間は2週間から1ヶ月程度。同時に2~3のプロジェクトに関わります。

 

▼調査終了後の事務処理
対象者に御礼のメールを送ったり、DB登録作業などを行います

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 14:00~16:00

※残業は月平均20時間未満

給与

年俸:経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回
その他:業績に応じてインセンティブ支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・慶弔休暇
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

応募資格

【必須(MUST)】
・定性調査のリクルート経験が3年以上ある方
・機縁だけでなく、アンケートモニターを介したWEBスクリーニングを行う手法での
 リクルート経験がある方
・リクルート時に電話でのスクリーニングの経験がある方

 

【歓迎(WANT)】
・新たなリクルーティング手法や、アプローチなどを柔軟に考えることができる方
・チームワークを重視して行動できる方

選考概要

応募フォームより応募エントリー

履歴書・職務経歴書による書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定
(※場合により面接工程が変わる可能性あり、面接はオンライン可)

コーディネーター(未経験者、リクルートの経験3年未満)
募集の背景と求める人物像

【募集の背景】
当社は企業のマーケティング課題を解決するために、定性調査をメインとしたマーケティングリサーチを手掛けています。クライアントは大手の外資系企業が中心で、ITやメディカル、自動車やアパレルなど業種はさまざま。

 

取引先の半数以上が外資・グローバル企業ですが、最近では国内企業も増加傾向にあります。顧客のほとんどがリピーターとなり、右肩上がりに成長を続けています
今後ますます成⻑が⾒込まれるため、対象者リクルーティングを担って頂ける人材を募集したいと思います。

 

リクルーティングとは・・・・?
・座談会やグループインタビューなどの定性調査に参加していただく方を、アンケートなどを通して募集・選出することを指します。
・リクルーティング(どんな方に調査に参加していただくか)は定性調査の品質の要であり、当社はリクルーティングの品質に強いこだわりを持っている会社です。
この点はクライアントからも高くご評価いただいており、当社の強みの1つとなっています。
・全くの未経験の⽅でもやる気があれば成⻑し、活躍できるチャンスがあります。

 

【求める人物像】
・地道に対象者を集める仕事のため、目標に向かって粘り強く努力を続けられる方に向いています。

ポジションについて

・入社後は担当トレーナーのもとOJTで業務を学びます。
・難易度の低い案件から徐々に担当し、1~2年ほどでひとり立ちしていただく想定です。
・幅広いテーマのリサーチ業務に関わる事ができ、豊富な知識が身につけることができます。

業務の流れ

▼リクルートのフィージビリティ(実現の可能性)について策定
受注前の調査の引き合いに対して、調査対象者がリクルーティングできるかどうか調べます。
※案件によっては、企画書を一部作成する場合もあります。

▼キックオフ
営業から調査目的や概要などの説明を受けます。
※営業と一緒にクライアントの打ち合わせに同席する場合もあります。

▼企画および調査票の作成
調査対象者の条件を元に、適切な対象者を絞り込むための調査票/アンケートを作成。
作成にかかる期間は3日ほどです。

▼対象者の選別・コーディネート
アンケート回答者の中から条件に合致する人をピックアップし、電話で候補者に条件を確認。
その中から選んだ対象者に座談会などへの出席を依頼し、必要な人数を集めます。
※ひとつのプロジェクトにかかる期間は2週間から1ヶ月程度。同時に2~3のプロジェクトに関わります。

▼調査終了後の事務処理
対象者に御礼のメールを送ったり、DB登録作業などを行います

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 14:00~16:00

※残業は月平均20時間未満

給与

年俸:経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
昇給:年1回
その他:業績に応じてインセンティブ支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
・育児休暇 ※取得・復職実績あり
・慶弔休暇
・ワクチン休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

応募資格

【必須(MUST)】
・短大卒以上
・オフィスワークの経験がある
・仕様やスケジュールの変更などに対して前向きかつ柔軟に対応できる
・Excel・Wordの操作ができる
・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!

 

【歓迎(WANT)】
・マーケティング関連の知識や実務経験がある
・チームワークを重視して行動できる
・テレアポの経験がある

選考概要

応募フォームより応募エントリー

履歴書・職務経歴書による書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定
(※場合により面接工程が変わる可能性あり、面接はオンライン可)

 

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